Ebook: ZARZĄDZANIE ZMIANĄ W SYTUACJACH KRYZYSOWYCH – cztery podstawowe kroki

8,00 

Czy miałeś kiedyś wrażenie, że tak na prawdę nie masz zielonego pojęcia co potrafisz?
Zapewne byłeś w takiej sytuacji, gdy widmo zmian paraliżowało Cię lub odbierało dotychczasową pewność siebie.

A może zdarzyło Ci się być świadkiem nieudolnych prób wprowadzania zmian i to spowodowało, że w sytuacji kiedy słyszysz “zmiana” przypominają Ci się te wydarzenia.

A może nie potrafisz się zorganizować albo nie wiesz od czego rozpocząć swoje działania wprowadzania zmian?

Czujesz zniechęcenie i opór w sytuacji, gdy zmiany są narzucone z zewnątrz?

Co by się zmieniło w Twoim życiu, gdybyś:
  • na hasło „zmiana” nie tylko reagował/a uśmiechem na twarzy ale również postawą proaktywną, która zwieńczona jest sukcesem.
W e-booku znajdziesz następujące informacje:
  • Czym jest zmiana a czym może być i jakie są powody, tego że boimy się jej i/lub odczuwamy lęk przed jej nadejściem
  • Jakie należy wykonać kroki aby wprowadzać skutecznie zmiany w naszym życiu
  • Na czym polega zasada “Stop & Go”
Spis treści e-booka:
  • Czym jest zmiana?
  • Dlaczego boimy się zmian?
  • Cztery kroki wprowadzania zmian
  • Zasada “Stop & Go”

E-book w formie pdf
Liczba stron – 16